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南山镇人社局发展劳动保障监察暨“送法进企业

时间: 2019-03-06

许志芹副镇长向每个企业赠送了“法律大礼包”并张贴了法律法规宣传海报派发法律法规书籍资料80多份。强调下步要做到“五要”一是要进一步加大法律法规宣传力度;二是要进一步强化劳动保障监察执法力度;三是要进一步摸排企业技能人才须要,有针对性做好职业技能人才培训工作;四是要进一步做好大学生实习就业准备工作,决定优质企业与院校进行对接,助力西联(肇庆)北拓(清远)人才引进工作;五是恳求建造企业严格落实建设工程域用工管理制度。

图为:深入广东铭邦汽车金属科技有限公司车间进行检查。

图为:许志芹副镇长检查乐华家居有限公司劳动争议调处委员会建设情况并赠予法律书籍。

3月4日,副镇长许志芹带领镇人社局工作人员深入企业、建筑工地、出产车间发展劳动保障监察暨“送法进企业”宣扬活动。检查组首先来到广东乐华家居有限义务公司了解该企业劳动争议调解委员会建设和工作发展情况。该企业人事负责人表示:该企业自去年成破劳动争议调停委员会以来,调委会成员加大了调剂员的培训和法律法规的学习,劳资纠纷案件和工伤案件明显下降,企业和员工和谐牢固。

图为:实地核查三水区盛时达生物科技在建项目制度落实情况。

最后检讨了广东铭邦汽车金属科技有限公司,深刻车间检查企业用工跟保险生产工作。理解企业用工需求和技巧人才储备情况。

检查组随后实地核查在建的广东旷野食品名目工地跟三水区盛时达生物科技名目工地。实地懂得了工人工资发放、落实实名制、工资分账治理、工资保障金、劳动合同签订等各项制度落实情形。请求施工单位要把保障农民工工资支付工作落到实处,严厉落实各项规章轨制,科学用工,强化用工单位主体履职任务。